Підготовка до працевлаштування: як проєкт LIVES 3.0 підтримав безробітних
Втрата роботи – це завжди стрес, а в умовах війни вона стає справжнім викликом. Безробіття залишається великою проблемою на сході України: підприємства закриваються, бізнес не всюди може релокуватися, вимоги до кандидатів змінюються. Водночас ринок праці потребує фахівців, які вміють швидко адаптуватися.
Щоб допомогти людям знайти своє місце в нових умовах, у межах проєкту LIVES 3.0, який реалізує “Відповідальні громадяни” у партнерстві з Mercy Corps за підтримки уряду Великої Британії, було організовано серію тренінгів.
Участь у навчаннях взяли 300 людей, які отримали не лише знання та інструменти для адаптації до нових умов.
Програма об’єднала три важливі напрями:
- профорієнтацію – навчання написанню сучасного резюме та мотиваційних листів, підготовку до співбесід та самопрезентації;
- юридичну допомогу – консультації щодо повернення трудових книжок із окупованих територій, прав працівників у разі примусового простою чи звільнення, різні питань соціального захисту тощо;
- психологічну підтримку – роботу з тривожністю, невпевненістю перед змінами та страхом перед працевлаштуванням.
“Проєкт не просто навчав технічним навичкам — він дав можливість учасникам зрозуміти свою справжню цінність на ринку праці. Це було важливим кроком до розвитку їхньої резильєнтності: вони стали більш впевненими у своїх силах, зрозуміли, як адаптуватися до змін, будувати стабільну кар’єру. Така трансформація підтверджується реальними кроками, які учасники зробили після навчання — від нових можливостей до активного працевлаштування. Це підтверджують їхні відгуки та конкретні кроки до працевлаштування”, — зазначає координатор освітнього напряму проєкту Олена Бєлоліпцева.
Проєкт охопив учасників з Донецької, Харківської, Дніпропетровської та Запорізької областей, надаючи можливість навчання як в онлайн, так і в офлайн форматах.



Більше новин
-
Посилюємо якість послуг із реінтеграції дітей у громадахРегіональна координаторка Алла Маслахова та фахівці ГО «Відповідальні громадяни» у Запорізькій області долучилися до воркшопу UNICEF Ukraine , присвяченого впровадженню Керівних принципів пакету послуг із реінтеграції у межах програм Альтернативного догляду та Повернення і реінтеграції.
-
Фахівчині ГО «Відповідальні громадяни» взяли участь у тренінгу ASPIRE для тренерівУчасть у тренінгу стала важливим етапом професійного розвитку для команди й дозволила зміцнити експертизу організації в напрямку сталого організаційного зростання.
-
1 вересня розпочинається новий проєкт ГО «Відповідальні громадяни» з Урядом Фарерських островівПроєкт спрямований на те, щоб подолати освітні втрати школярів на сході України, які не мали змоги повноцінно засвоїти навчальні програми.
-
Як допомогти тим, хто поруч: гуманітарна дискусія в межах форуму в ХарковіЗахід "Харківщина: сила права в части боротьби за свободу" відбувся за підтримки проєкту «Права людини для України, фаза ІІ», який реалізується ПРООН в Україні та фінансується Міністерством закордонних справ Данії. Участь у форумі взяла регіональна координаторка проєктів ГО «Відповідальні громадяни» у Харківській області Олена Хватинець.
-
Надаємо допомогу евакуйованим у транзитному центрі ЛозовоїГО «Відповідальні громадяни» у партнерстві з Mercy Corps та за фінансової підтримки Уряду Великої Британії продовжує працювати у транзитних центрах для внутрішньо переміщених людей.
-
У Запоріжжі провели навчання з розвитку сімейних форм вихованняГО «Відповідальні громадяни» у партнерстві із Запорізьким обласним центром соціальних служб, в межах проєкту UNICEF Ukraine , провели навчання для представників соціальних служб громад Запорізької області, присвячене темі створення та розвитку сімейних форм виховання.
-
Перший тренінг у 2025 році: практичні знання для ефективної роботи з потребами особистостіГО "Відповідальні громадяни" успішно провела перший у цьому році тренінг на тему: "Задоволення потреб особистості – від почуття безпеки до протидії конфліктам".
-
ГО “Відповідальні громадяни” провела стратегічну сесію задля посилення організаційної спроможності та планування розвиткуЇї метою стало формування актуального бачення розвитку організації на найближчі роки та посилення здатності ефективно реагувати на виклики в умовах високої турбулентності.