Відкрито вакансію кейс-менеджера для роботи в громадах Дніпропетровської області

Вакансія кейс-менеджера відкривається в проєкті “Надання екстреної допомоги та психосоціальної підтримки внутрішньо переміщеним особам на південному сході України” для реалізації програмної діяльності в П’ятихатській, Жовтоводській, Царичанській, Верхівцівській та Роздорській громадах Дніпропетровської області. 

Партнер проєкту:  Medico International

Проєктні обов’язки: 

• Виявлення дітей та дорослих вразливих категорій.;
• Надання послуги соціального супроводу за технологією кейс-менеджменту;  
• організація доступу до соціальних, медичних, психологічних, освітніх та правових послуг;  
• перенаправлення до спеціалізованих служб та взаємодія з партнерами громади;  
• моніторинг стану дітей та дорослих, оцінка результатів підтримки;  
• ведення кейс-документації та підготовка звітності відповідно до встановлених форм;  
• підготовка звітів про надані послуги відповідно до встановлених форм звітності.  

Кандидат на вакансію повинен фізично перебувати в громадах Проєкту.  

Вимоги до кандидата:  

• вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або суміжних спеціальностей;  
• досвід роботи з дітьми та дорослими (досвід кейс-менеджменту буде перевагою);  
• розуміння системи соціальних послуг та захисту прав дитини;  
• стресостійкість та вміння працювати з сім’ями у кризових ситуаціях;  
• досвід роботи у громадських або гуманітарних організаціях буде перевагою.  

Резюме для участі в конкурсі на дану вакансію мають бути надіслані на електрону адресу: info@responsiblecitizens.org з темою листа – кейс-менеджер ( Назва громади Проєкту в якій ви перебуваєте) 
 
При поданні заявки на вакансію, просимо врахувати, що ГО “Відповідальні громадяни” категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, в тому числі по відношенню до дітей, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності Організації Об’єднаних Націй (ООН). Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих  шляхом забезпечення швидкої, доречної й ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів організації. Буде проводитися перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидатів щодо причетності до СЕН (Сексуальної експлуатації та нарузі). Етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації. 

ГО “Відповідальні громадяни” – це роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам, і у якого немає при підборі та працевлаштуванні персоналу дискримінації за расою, кольором шкіри, віросповіданням, статтю, національністю, політичними переконаннями, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним статусом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у профспілках або за іншими факторами, не пов’язаними з виконанням професійних обов’язків.