• Закрита вакансія
Опубліковано 12.12.2025

ГО “Відповідальні громадяни” оголошує про відкриття вакансії спеціаліста з моніторингу та оцінки, для реалізації програмної діяльності в  Донецькій, Харківській та Сумській областях.

Вакансія спеціаліста з моніторингу та оцінки відкривається в проєкті «Консорціум реагування України: Надання багатосекторальної гуманітарної допомоги населенню, постраждалому від конфлікту в Україні (2023-2026)».

Партнер проєкту:  міжнародна організація  ACTED, в рамках Консорціуму реагування, при підтримці уряду США.

Проектні обов’язки:

  • Впровадження систем моніторингу та оцінки внутрішніх та зовнішніх проєктів.
  • Консультуції технічної команди з розробки грантів щодо впровадження відповідних систем моніторингу та оцінки.
  • Регулярний збір та аналіз даних про діяльність, проміжні та кінцеві результати проекту з урахуванням моніторингу ведення первинної звітної документації.
  • Підготовка детальних звітів про оцінку з висновками та рекомендаціями.
  • Створення та управління механізмами зворотнього зв’язку.
  • Координація у розробці опитувань та проводенні моніторингових досліджень.
  • Нагляд за регулярним аналізом даних та підготувка звітівдля донорів та/або керівництва проєктів.
  • Інтеграція стандартів, найкращих практик та інструментів для покращення якості MEAL в усі види діяльності організації. Це включає керівні принципи щодо індикаторів, керівні принципи щодо аналізу, стандарти баз даних, інформаційні панелі та інструменти для збору даних.
  • Створення та системна актуалізація електронної бази даних.
  • Запровадження показників ефективності проєктів, їх оцінка та контроль за  реалізацією.
  • Розробка засобів збору даних та методики оцінювання, підготовка навчальних матеріалів для команди щодо користування цими засобами.

Звертаємо увагу, що передбачається віддалений формат роботи.

Вимоги до кандидата:

  • Щонайменше 2 роки попереднього досвіду роботи з системами, засобами та інструментами MEAL, включаючи візуальні дашборди та/або статистичні програмні пакети.
  • Потужні навички у зборі, аналізі та звітності даних. Знання основних методологій оцінки.
  • Вміння користуватися програмним забезпеченням та інструментами MEAL. Високий рівень володіння Excel, Google Sheets, Google Forms.
  • Знання гуманітарних стандартів, етики та принципів.
  • Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички.
  • Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді, вміння керувати часом, потужні організаційні навички.
  • Добре розвинуті аналітичні здібності, досвід роботи з великими обсягам и інформації.
  • Готовність до регулярних відряджень.
  • Вільне володіння українською мовою.  Знання англійської на рівні Upper Intermediate та вище – обов’язково.

Резюме для участі в конкурсі на дану вакансію мають бути надіслані електронною поштою на електронну адресу: info@responsiblecitizens.org з позначкою – Cпеціаліст із моніторингу та оцінки

Термін подання резюме – до 25 грудня 2025 року.

При поданні заявки на вакансію, просимо врахувати, що ГО “Відповідальні громадяни” категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, в тому числі по відношенню до дітей, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності Організації Об’єднаних Націй (ООН). Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих  шляхом забезпечення швидкої, доречної й ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів організації. Буде проводитися перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидатів щодо причетності до СЕН (Сексуальної експлуатації та нарузі). Етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.

ГО “Відповідальні громадяни” – це роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам, і у якого немає при підборі та працевлаштуванні персоналу дискримінації за расою, кольором шкіри, віросповіданням, статтю, національністю, політичними переконаннями, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним статусом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у профспілках або за іншими факторами, не пов’язаними з виконанням професійних обов’язків.