ГО «Відповідальні громадяни» оголошує про відкриття вакансій кейс-менеджерів для реалізації програмної діяльності у м. Запоріжжя та Вільнянській громаді Запорізької області

Вакансія кейс-менеджера відкривається в проєкті «Послуги захисту для найвразливіших дітей та опікунів (батьків) у громадах Донецької, Дніпропетровської та Запорізької областей»

Партнер проєкту: Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ)

Проєктні обов’язки:

• виявлення вразливих категорій дітей та сімей, проведення оцінки їхніх потреб;
• розробка та супровід індивідуальних планів підтримки дітей і їхніх сімей;
• організація доступу до соціальних, медичних, психологічних, освітніх та правових послуг;
• перенаправлення до спеціалізованих служб та взаємодія з партнерами громади;
• моніторинг стану сімей та оцінка результатів підтримки;
• ведення кейс-документації та підготовка звітності відповідно до встановлених форм.

Кандидат на вакансію повинен фізично перебувати в громадах Проєкту.

Вимоги до кандидата:

• вища освіта у сфері соціальної роботи, психології, педагогіки або суміжних спеціальностей;
• досвід роботи з дітьми та сім’ями (досвід кейс-менеджменту буде перевагою);
• розуміння системи соціальних послуг та захисту прав дитини;
• стресостійкість та вміння працювати з сім’ями у кризових ситуаціях;
• досвід роботи у громадських або гуманітарних організаціях буде перевагою.

Резюме для участі в конкурсі на дану вакансію мають бути надіслані електронною поштою на електронну адресу: info@responsiblecitizens.org з темою листа – кейс-менеджер.

Термін подання документів – до 09 березня 2026 року.

При поданні заявки на вакансію, просимо врахувати, що ГО “Відповідальні громадяни” категорично засуджує всі види насильства, сексуальної експлуатації та наруги, в тому числі по відношенню до дітей, як такі, що порушують права людини та підривають базові цінності Організації Об’єднаних Націй (ООН). Запобігання такій поведінці та підтримка постраждалих  шляхом забезпечення швидкої, доречної й ефективної відповіді на всі повідомлення про сексуальні домагання та сексуальну експлуатацію і наругу є одним з пріоритетів організації. Буде проводитися перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок кандидатів щодо причетності до СЕН (Сексуальної експлуатації та нарузі). Етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.

ГО “Відповідальні громадяни” – це роботодавець, що надає рівні можливості всім кандидатам і працівникам, і у якого немає при підборі та працевлаштуванні персоналу дискримінації за расою, кольором шкіри, віросповіданням, статтю, національністю, політичними переконаннями, сексуальною орієнтацією, гендерною ідентичністю, сімейним статусом, інвалідністю, генетичною інформацією, віком, членством у профспілках або за іншими факторами, не пов’язаними з виконанням професійних обов’язків.